Durée hebdomadaire souhaitée : 35
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 6
Jours / creneaux / horaires recherches : -
MissionsSous la responsabilité du directeur le.la chargé.e de production et de médiation culturelle sera chargé de la mise en place d’événements culturels et d’actions de sensibilisation, d’animation et de toute autre forme de médiation. Ces projets seront à destination du grand public et de publics dits « empêchés » (personne en situation de handicap, personne âgée,…).
Ce.tte professionnel.le sera impliqué.e dans toutes les étapes des projets menés, de leur conception à leur réalisation (planification, budget, suivi et bilan…) en lien avec le projet associatif. En relation avec les différents partenaires (techniques, culturels, sociaux, institutionnels), il/elle doit également posséder des qualités d’animation et de communication orale et écrite.
Le.la professionnel.le travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe (directeur, chargées de mission, professeurs, animateurs, volontaires, bénévoles).
PRODUCTION ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Sous l’autorité du directeur de l’association, le.la chargé.e de production assure la préparation et la réalisation de tous les événements culturels de l’association (notamment le Cultures Hip Hop Festival), en collaboration avec l’équipe et les instances dirigeantes de l’association.
A ce titre, le.la chargé.e de production sera responsable de :
Participe à la construction des budgets et fait le suivi des budgets prévisionnels, puis suivi des réalisés.
Rédaction des dossiers techniques en lien avec les partenaires opérationnels de l’événement.
Relation avec les producteurs, tourneurs et artistes professionnels et amateurs programmés.
Interface avec le régisseur : suivi des fiches techniques, coordination des aspects techniques et logistiques (transports, hébergements, repas…) liés aux spectacles.
Suivi des missions du volontaire en service civique en soutien logistique et technique
Développer les partenariats tout en maintenant les partenariats existants.
Force de proposition sur l’évolution du festival
ACCOMPAGNEMENT ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Coordination des bénévoles sur l'ensemble des évènements de l'association
Organisation de formations et de temps conviviaux
Développement d'action de mobilisation et sensibilisation au bénévolat
rédaction des dossiers de subvention en relation avec le bénévolat et transmission des bilans
MÉDIATION ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Conception et mise en œuvre des actions culturelles qui devront s’appuyer sur le projet culturel et les ressources humaines de l’association, en lien avec le directeur de la structure.
Participe à la construction et suivi des budgets prévisionnels et réalisés de chacune des actions culturelles.
Réalise le suivi des actions culturelles
du festival
Suivi des dossiers de financement (rédaction, suivi et bilan) auprès des différents partenaires publics en lien avec nos activités de médiation.
Gestion des relations avec les différents partenaires opérationnels des actions de médiation (EHPAD, établissement scolaires, foyers de vie, santé, etc…)
Développement de nouveaux projets, prospection de nouveaux partenaires et moyens de financement. Référent des actions culturelles sur les QPV
Profil du poste
COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES :
- Sensibilité artistique et au monde associatif
- Rigueur et sens de l’organisation
- Méthodologie de projets événementiels et médiation culturelle
- Aptitude à communiquer avec des publics variés
- Dynamisme, adaptabilité
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, sens de l’initiative
- Curiosité intellectuelle
- Maîtrise de pack office (excel, word...), outils google (drive, agenda…)
- Maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
- Disponibilité selon les rythmes de programmation des différentes actions.
- Bon niveau d’anglais lu, écrit et parlé souhaité
Formation universitaire en spectacle vivant et/ou filière culturelle niveau M2
Expérience sur un poste similaire.
Permis B indispensable.
ConditionsCONDITIONS : Prise de poste le 14 Juin 2021 - Fin de l’appel à candidatures : 28 Avril 2021
Salaire mensuel : 1769,60 brut (groupe C convention de l’animation)
Durée de travail hebdomadaire : 35h
Candidature à faire parvenir à Mme La présidente Ophélie FAUCON : candidature.hiphopnewschool@gmail.com
Entretien : Lundi 10 Mai en présentiel.
Contact de l’employeurcandidature.hiphopnewschool@gmail.com
Tél : 09 53 32 21 93
Courriel :
contact@hiphopnewschool.bzhWeb :
www.hiphopnewschool.bzhEnvoi des candidatures113, Route de pont l'abbé
