Bourse à l'emploi - Culture Lab 29

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8 offre(s) trouvée(s).

Durée hebdomadaire souhaitée : 39h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : hebdo

Missions
Situé sur une communauté d’agglomération de 56 700 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe pédagogique de 25 enseignants et d’une équipe administrative. Le conservatoire pilote également les interventions en milieu scolaire, un plan de formation pour les enseignants, une saison artistique organisée avec l’ensemble des partenaires et un réseau d’écoles associatives de musique et de danse : 10 écoles, 45 enseignants, 1100 élèves.

Le/la directeur/trice organise l’action pédagogique, artistique et administrative du Conservatoire communautaire.
Il/elle pilote le projet d’établissement, définit des projets innovants en favorisant des partenariats.
Il/elle impulse une saison artistique et pédagogique annuelle et organise la communication générale de l’établissement.
Il/elle assure la direction pédagogique du réseau des écoles de musique et de danse composé du conservatoire et de 9 associations.
Il/elle participe au projet de construction du nouvel équipement : comité de pilotage, comité technique, animation du groupe restreint d’enseignants.
Il/elle participe à l’animation du territoire


Profil du poste
Gestion administrative et budgétaire, et gestion des ressources humaines
Encadrement et management des équipes (27 agents dont 25 enseignants)
Réflexions et concertations avec l’ensemble du réseau des écoles de musique et de danse et le groupement d’employeurs, le GEC Bro Kemperle
Réflexions sur la politique tarifaire et le quotient familial
Concrétisation du réseau des musiques et danses traditionnelles
Organisation et planning des évènements et organisation des études
Conseil et orientation des élèves
Poursuite de l’élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement concourant à l’obtention du label CRI (Conservatoire à rayonnement Intercommunal)
Coordination et pilotage des projets pédagogiques, avec l’appui du coordinateur des actions culturelles
Encadrement des auditions et concerts
Participation à la vie communautaire : commission culture, réunions de pôle et des cadres, réunions de service
Savoir / Savoir-faire :

Haut niveau de pratique artistique
Culture générale des différentes disciplines et pratiques enseignées
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des enseignements artistiques
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et intercommunalités
Maîtrise des normes et règles de sécurité dans un établissement recevant du public, intermittence, droit de la propriété intellectuelle
Méthodes de l’ingénierie pédagogique
Maîtrise des outils de communication actuels, maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Compétences rédactionnelles
Permis B et véhicule indispensable

Savoir être :

Diplomatie,
Disponibilité à l’égard des parents, élèves et professeurs,
Rigueur, esprit de synthèse,
Autonomie, sens des responsabilités, force de propositions,
Savoir gérer les situations de conflit


Conditions
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des professeurs territoriaux d’enseignement artistique ou des attachés territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT (varie selon les nécessités de service)
Poste à pourvoir au 1er juin 2021, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

La commission de recrutement se déroulera le vendredi 23 avril 2021 matin

Contact de l’employeur

Tél : 02 98 35 09 40

Envoi des candidatures
Curriculum Vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 11 avril 2021 inclus à :
Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
1 Rue Andreï Sakharov – CS 20245 – 29 394 QUIMPERLE Cedex
Durée hebdomadaire souhaitée : 35
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 6
Jours / creneaux / horaires recherches : -

Missions
Sous la responsabilité du directeur le.la chargé.e de production et de médiation culturelle sera chargé de la mise en place d’événements culturels et d’actions de sensibilisation, d’animation et de toute autre forme de médiation. Ces projets seront à destination du grand public et de publics dits « empêchés » (personne en situation de handicap, personne âgée,…).
Ce.tte professionnel.le sera impliqué.e dans toutes les étapes des projets menés, de leur conception à leur réalisation (planification, budget, suivi et bilan…) en lien avec le projet associatif. En relation avec les différents partenaires (techniques, culturels, sociaux, institutionnels), il/elle doit également posséder des qualités d’animation et de communication orale et écrite.
Le.la professionnel.le travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe (directeur, chargées de mission, professeurs, animateurs, volontaires, bénévoles).

PRODUCTION ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Sous l’autorité du directeur de l’association, le.la chargé.e de production assure la préparation et la réalisation de tous les événements culturels de l’association (notamment le Cultures Hip Hop Festival), en collaboration avec l’équipe et les instances dirigeantes de l’association.
A ce titre, le.la chargé.e de production sera responsable de :
Participe à la construction des budgets et fait le suivi des budgets prévisionnels, puis suivi des réalisés.
Rédaction des dossiers techniques en lien avec les partenaires opérationnels de l’événement.
Relation avec les producteurs, tourneurs et artistes professionnels et amateurs programmés.
Interface avec le régisseur : suivi des fiches techniques, coordination des aspects techniques et logistiques (transports, hébergements, repas…) liés aux spectacles.
Suivi des missions du volontaire en service civique en soutien logistique et technique
Développer les partenariats tout en maintenant les partenariats existants.
Force de proposition sur l’évolution du festival

ACCOMPAGNEMENT ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Coordination des bénévoles sur l'ensemble des évènements de l'association
Organisation de formations et de temps conviviaux
Développement d'action de mobilisation et sensibilisation au bénévolat
rédaction des dossiers de subvention en relation avec le bénévolat et transmission des bilans
MÉDIATION ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Conception et mise en œuvre des actions culturelles qui devront s’appuyer sur le projet culturel et les ressources humaines de l’association, en lien avec le directeur de la structure.
Participe à la construction et suivi des budgets prévisionnels et réalisés de chacune des actions culturelles.
Réalise le suivi des actions culturelles
 du festival
Suivi des dossiers de financement (rédaction, suivi et bilan) auprès des différents partenaires publics en lien avec nos activités de médiation.
Gestion des relations avec les différents partenaires opérationnels des actions de médiation (EHPAD, établissement scolaires, foyers de vie, santé, etc…)
Développement de nouveaux projets, prospection de nouveaux partenaires et moyens de financement. Référent des actions culturelles sur les QPV

Profil du poste

COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES :

- Sensibilité artistique et au monde associatif
- Rigueur et sens de l’organisation
- Méthodologie de projets événementiels et médiation culturelle
- Aptitude à communiquer avec des publics variés
- Dynamisme, adaptabilité
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, sens de l’initiative
- Curiosité intellectuelle
- Maîtrise de pack office (excel, word...), outils google (drive, agenda…)
- Maîtrise de l’orthographe et des règles typographiques
- Disponibilité selon les rythmes de programmation des différentes actions.
- Bon niveau d’anglais lu, écrit et parlé souhaité

Formation universitaire en spectacle vivant et/ou filière culturelle niveau M2
Expérience sur un poste similaire.
Permis B indispensable.


Conditions
CONDITIONS : Prise de poste le 14 Juin 2021 - Fin de l’appel à candidatures : 28 Avril 2021
Salaire mensuel : 1769,60 brut (groupe C convention de l’animation)
Durée de travail hebdomadaire : 35h
Candidature à faire parvenir à Mme La présidente Ophélie FAUCON : candidature.hiphopnewschool@gmail.com
Entretien : Lundi 10 Mai en présentiel.


Contact de l’employeur
candidature.hiphopnewschool@gmail.com
Tél : 09 53 32 21 93
Courriel : contact@hiphopnewschool.bzh
Web : www.hiphopnewschool.bzh

Envoi des candidatures
113, Route de pont l'abbé
Durée hebdomadaire souhaitée : 3 h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 30 semaines par an en dehors des vacances scolaire
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 3 h
Jours / creneaux / horaires recherches : jeudi

Missions
Chargé d’animé la chorale de l’école de musique, de préparer des programmes musicaux, et de coordonner un groupe de chanteurs
Il accompagne les chanteurs dans leur travail de répétition et de représentation en vue d’un concert, d’audition, de prestation publique.
Il participera aux différents projets de l’école de musique conformément au projet associatif.
Possibilité de mise en place d’atelier de technique vocale, d’éveil musical si compétence dans ces domaines


Profil du poste
• Expérience de chef de chœur indispensable
• Connaitre les différentes voix et leurs caractéristiques, Posséder d'excellentes connaissances musicales
• Pouvoir diriger un groupe et un travail collectif, posséder des qualités d'animateur
• Transmettre l'envie et le plaisir de chanter, Posséder une gestuelle adaptée
• Sens des relations humaines et de la communication
• Capacité à travailler en équipe


Conditions
• Catégorie A indice 245 convention collective animation socioculturelle + éventuelle reprise ancienneté
• Éventuelles heures supplémentaires possible sur les projets de l’école de musique
• Poste basé à Plonéour Lanvern et sur le territoire intercommunal du Haut Pays Bigouden (20 km sud-ouest de Quimper)
• Disponibilité le week-end pour concert ou audition (1 à 2 par an minimum)


Contact de l’employeur
Courriel : dihun@ploneour-lanvern.fr
Web : www.dihun.fr

Envoi des candidatures
Envoyez lettre de motivation et C.V. à Madame la Présidente, association Dihun B.P. 27, 29720 Plonéour-Lanvern par courrier postal ou par mail à dihun@ploneour-lanvern.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 2.30
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 30 semaines par an hors vacances scolaires
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 2.3
Jours / creneaux / horaires recherches : jeudi

Missions
Assurer et développer les ateliers de violoncelle en individuel ou collectif
Inscrire sa pratique dans le projet association.
Veiller à la promotion de la discipline
Accompagner les élèves dans leurs pratiques collectives
Accompagner et faire évoluer les élèves dans leur démarche d’apprentissage
Avoir des capacités à l’encadrement de la pratique collective et à la pédagogie de groupes en menant des projets conjointement avec l’équipe des animateurs de l’école de musique et les projets de diffusion culturelle


Profil du poste
• Expérience et pratique du violoncelle indispensable
• Posséder d'excellentes connaissances musicales
• Posséder des qualités d'animateur
• Transmettre l'envie et le plaisir de jouer de l’instrument, Posséder une gestuelle adaptée
• Sens des relations humaines et de la communication
• Capacité à travailler en équipe


Conditions
• Catégorie A indice 245 convention collective animation socioculturelle + éventuelle reprise ancienneté
• Éventuelles heures supplémentaires possible sur les projets de l’école de musique
• Poste basé à Plonéour Lanvern et sur le territoire intercommunal du Haut Pays Bigouden (20 km sud-ouest de Quimper)
• Disponibilité le week-end pour concert ou audition (1 à 2 par an minimum)


Contact de l’employeur
Courriel : dihun@ploneour-lanvern.fr
Web : www.dihun.fr

Envoi des candidatures
Envoyez lettre de motivation et C.V. à Madame la Présidente, association Dihun B.P. 27, 29720 Plonéour-Lanvern par courrier postal ou par mail à dihun@ploneour-lanvern.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 12h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : jusqu'au 17/12/2021 (à confirmer)
Jours / creneaux / horaires recherches : sur plusieurs jours, à convenir lors de l'entretien

Missions
• Coordination de l'équipe de 7 professeurs à temps partiel
• Organisation de la rentrée : planning, relation avec les adhérents, les professeurs, les bénévoles de l’association et les partenaires institutionnels
• Rédaction des avenants et contrats des professeurs
• Réception des appels et mails
• Organisation et conduite de réunions pédagogiques
• Participation aux réunions des partenaires institutionnels de l’Ecole de musique, y compris réunions de réseaux professionnels


Profil du poste
• Savoir entretenir et développer des partenariats
• Forte capacité d’adaptation et d’écoute
• Bonne organisation
• Bonne maîtrise de la Convention ECLAT
• Bonne maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur
• Communiquer aisément à l’écrit et à l’oral
• Solides compétences pédagogiques et artistiques
• Disponible et engagé
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• Permis B exigé

Conditions
• Groupe D de la Convention ECLAT

Commentaires
Remplacement congé maternité.
Disponibilité ponctuelle soir et/ou week-end à prévoir selon l’activité de l’association.
Date des entretiens prévue : 29/05/2021

Les locaux de l'association étant actuellement inaccessibles, merci de joindre l'Ecole de musique impérativement par mail. Un RDV téléphonique pourra être proposé.

Candidature (CV+lettre de motivation) à envoyer de préférence par mail ou à défaut par courrier.


Contact de l’employeur
Marie Carrincazeaux, directrice
Tél : -
Courriel : musicocap@orange.fr
Web : www.emic.e-monsite.com

Envoi des candidatures
Monsieur le Président
Ecole de Musique du Cap Sizun
2 rue du Général de Gaulle
29 780 Plouhinec
Durée hebdomadaire souhaitée : entre 7,5h et 13h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : entre 7,5h et 13h
Jours / creneaux / horaires recherches : mardi et/ou jeudi, vendredi soir, samedi matin et/ou après-midi

Missions
- Préparer, encadrer et animer des cours pour des danseurs de 6 ans à l’âge adulte (initiation jusqu’au cycle 3).
- être force de proposition pour organiser des stages, ateliers extérieurs, sorties spectacles
- Participer à la mise en place du spectacle de fin d’année (une année sur deux).


Profil du poste
- Diplôme d’Etat de professeur.e de danse modern-jazz,
- Goût et capacité pour le travail d’équipe,
- disponibilité et capacité d'adaptation
- Partage des valeurs de la vie associative et de l’éducation populaire,
- Créativité et dynamisme,
- Débutant.e accepté.e



Conditions
Poste à pourvoir à partir de septembre 2021
7,5 heures de face à face public (soit 47h40 / mensuel) comme suit (peut être modifié) :
- le mardi de 18h à 21h et/ou le jeudi soir
- le samedi de 10h à 12h puis (en fonction du jeudi) de 13h30 à 16h
Ce poste pourrait être mutualisé avec d’autres structures de Quimper et des environs pour augmenter le volume horaires notamment Elsy Musik à Saint Yvi (15 min de Quimper) le vendredi soir.

Contrat CDI
Rémunération convention collective de l'animation - Statut professeur - groupe B - indice 255


Contact de l’employeur
Margaux PHILIPPE et Sylvie BINARD
Tél : 0298907800
Courriel : info@mpt-ea.org
Web : www.mpt-ea.org

Envoi des candidatures
margaux.philippe@mpt-ea.org
sylvie.binard@mpt-ea.org
Durée hebdomadaire souhaitée : 4 / 6
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Jours / creneaux / horaires recherches : Adaptable suivant disponibilités

Missions
Recherche animateur-trice de danse


Profil du poste
Cours du mardi soir pour le street dance/zumba à la salle polyvalente de Le Tréhou
Cours de 17h00 à 21h15 répartis en 3 groupes : Groupe 7/10 ans 17h00 à 18h15 groupe 10 ans et + de 18h15 à 19h45 et cours adulte loisirs de 19h45 à 21h15.

Cours de danse moderne levendredi soir à la salle de La Martyre
Cours de 18h00 à 20h30 réparti en 2 groupes : âge maximum: 9 ans.

Les horaires et éventuellement les séances peuvent être modifiés à voir selon les disponibilités de l'animateur ou animatrice qui serait intéressés et selon les occupations de salle.

Conditions
L’animateur ou animatrice est rémunéré : 10 euros de l’heure + les frais de déplacement du domicile au lieu d’intervention.

Contact de l’employeur
Bertaux Sylvie ou Carole Loire
Tél : 02 98 24 11 74
Courriel : alpp@laposte.net

Envoi des candidatures
Bertaux Sylvie
6 route de la Martyre
29450 LE TREHOU
Durée hebdomadaire souhaitée : 7
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : indéterminée
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 6
Jours / creneaux / horaires recherches : lundi

Missions
Vous animez les cours d’instruments à vent, en pédagogie individuelle et collective, en vous appuyant sur tous les courants esthétiques musicaux. Développer la curiosité, la créativité.
Animation de l’atelier Jazz
Vous travaillerez avec l’équipe pédagogique afin d’organiser des projets.
Vous réaliserez des auditions et serez disponible pour les réunions


Profil du poste
• Expérience et pratique des instruments à vent indispensable
• Posséder d'excellentes connaissances musicales
• Posséder des qualités d'animateur
• Transmettre l'envie et le plaisir de jouer de l’instrument, Posséder une gestuelle adaptée
• Sens des relations humaines et de la communication
• Capacité à travailler en équipe


Conditions
• CDI à temps partiel 7.00 h par semaine, le lundi, 30 semaines par an en dehors des vacances scolaire
• Catégorie A indice 245 convention collective animation socioculturelle + éventuelle reprise ancienneté
• Éventuelles heures supplémentaires possible sur les projets de l’école de musique
• Poste basé à Plonéour Lanvern et sur le territoire intercommunal du Haut Pays Bigouden (20 km sud-ouest de Quimper)
• Disponibilité le week-end pour concert ou audition (1 à 2 par an minimum)
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2021


Contact de l’employeur
CECILE LAMOTTE
Courriel : dihun.secretariat@hotmail.com
Web : www.dihun.fr

Envoi des candidatures
Association Dihun
Maison des Associations
BP 27
29720 Plonéour-Lanvern

 

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