Mutualisation - ressources/outils - Musiques et danses en Finistère

Mutualisation



Qu’est-ce que c’est ?
Le partage et mise en commun de compétences, de savoir-faire, de matériel/équipement, d’informations et de réflexions, de personnel, de ressources diverses et de moyens d’actions.

Pourquoi ?

  • Valoriser l’expérience
  • Échanger, dialoguer
  • Amortir les coûts
  • Accumuler des savoir-faire et savoir-être
  • Partager des valeurs communes
  • S’ouvrir à d’autres secteurs d’activités

Avantages :

  • Économie financière
  • Création d’emplois
  • Gain de temps
  • Dynamiser un territoire

Inconvénients

  • Aucun

Pour qui ?
Pour tous : Collectivités, entreprises, associations, artistes


Modalités : la mutualisation peut prendre plusieurs formes :

  • Informelle (mutualisation d’idées, de pratiques).
  • Par une convention  (matériel ou compétences).
  • Par la création d’une nouvelle structure juridique qui regroupes différentes personnes ou structures pour de nouvelles collaboration sous la forme, par exemple, de groupement d’employeurs, association, syndicat, bureau de production, coopérative d’emploi,…

En savoir plus / fiches pratiques

Rapport Premisses : définition de la mutualisation, exemples concrets, avantages et inconvénients de chaque modèle de mutualisation.

Article de l’IRMA sur la mutualisation d’emploi

Le groupement d’employeurs : Fiche pratique , rencontres nationales et petite vidéo sympathique qui présente le principe du groupement d’employeur.

Une coopérative d’emplois en Finistère : Chrysalide, basés à Brest et Quimper et plus spécifiquement sur le champ culturel Artenréel

Exemple
Une association culturelle dans une commune a besoin d’un local pour y installer ses bureaux. Seule, elle ne peut pas se permettre de payer le loyer du local qu’elle vient de trouver, qui est largement trop grand pour elle seule. Une autre association, sportive, souhaite également avoir un local. En lui proposant d’intégrer ce lieu, l’association culturelle permet de diviser par deux le loyer et les charges liées au bâtiment. De même, de cette première mutualisation peut émaner d’autres formes de mutualisation : achat de papier, photocopieuse, outils de bureau.

Un autre exemple dans le 56 sur le principe du groupement d’employeurs : les Gesticulteurs

 

           

MUSIQUES ET DANSES
EN FINISTÈRE
1 allée françois truffaut
29000 QUIMPER

TÉLÉPHONE : (33) 02 98 95 68 90
COURRIEL : CONTACT@MD29.ORG