Bourse à l'emploi - ressources/outils - Musiques et danses en Finistère

Bourse à l'emploi


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3 offre(s) trouvée(s).

Durée hebdomadaire de travail : 20 HEURES
Durée du contrat : 1 AN

Missions
Missions principales : Mise en place et suivi des actions d’éducation artistiques et culturelles

- Concevoir, d’après la politique globale définie par le Conseil d’Administration et en lien avec la directrice et le programmateur de Penn ar Jazz, les projets d’actions culturelles de la SMAC. 

- Développer une culture du partenariat sur les projets d’action culturelle, sur la base d’une connaissance du terrain local et régional.
- Assister la directrice dans le montage des projets : recherche de financements spécifiques (suivi des dossiers de subventions), relation aux partenaires, ...
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions réalisées : Réaliser un bilan pour chaque action en fonction des critères d’évaluation définis en amont.
- Faire le lien entre les différentes parties prenantes (élèves, professeurs, personnels administratifs, artistes …)
- Animer des interventions auprès de publics spécifiques
- Participer à la réflexion et aux groupes de travail locaux, régionaux ou nationaux sur la question de l’éducation artistique et culturelle et plus largement sur l’action culturelle.

Missions annexes

- Participer au développement de la vie de l'association et au bon déroulement de ses activités.
- Participer aux réunions d’équipe, valorisation des activités à l’extérieur... 

- Apporter une aide ponctuelle sur certains événements ou activités de l’association.



Profil du poste
Qualités requises

- Connaissance du milieu de la musique
- Connaissance du fonctionnement des institutions publiques, scolaires, associatives, socioculturelles.
- Méthodologie de projet
- Maîtrise des logiciels informatiques bureautiques 

- Bonne connaissance des NTIC 

- Bonne capacité à animer un groupe

- Bonne expression orale et écrite, aisance dans la prise de parole en public 

- Bonnes capacités relationnelles 

- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe 

- Implication dans un travail en réseau 

- Prise d’initiatives 


Permis B indispensable.



Conditions
Relations internes :

- Encadrement :
Directrice de Penn ar jazz
- Classification conventionnelle : Groupe 8 Echelon 1

Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles 




Type de contrat :

- CUI-CAE (éligibilité à vérifier auprès de Pôle Emploi)

- 20h par semaine

- Rémunération : 863,80 € brut
- Durée : 1 an (avec possibilité de renouvellement d'un an)
- Date de prise de fonction : 03 / 01 / 2017


Contact de l’employeur
JANICK TILLY, directrice
Tél : 0229004001
Courriel : direction@penn-ar-jazz.com
Web : www.penn-ar-jazz.com

Envoi des candidatures
61 RUE MASSILLON, 29200 BREST
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Durée du contrat : 4 mois

Missions
Descriptif du poste :

Mise en œuvre des actions :
Organisation et suivi des ateliers artistiques avec les populations
Relation avec les partenaires et mise en œuvre de réseaux
Accueil des artistes / lien avec les territoires et les habitants
Organisation des évènements
Gestion du projet/conventions/contrats
Relaye les informations entre partenaires et équipe associative
Etablissement des conventions
Référent de l'association pour les partenaires et les artistes
Elaboration du contenu d'intervention des acteurs du projet
Relations avec les partenaires institutionnels :
Travaille en collaboration avec les chargés de missions des institutions pour la mise en œuvre des actions
Animation de la vie associative :
Organisation et animation d’une commission
Communication :
Réalisation et envoi mailing - Réalisation des supports simples de communication
Relations presse - Tenue et alimentation de fichiers – mise à jour du site
Administration quotidienne :
Gestion du courrier – Accueil téléphonique partagé
Suivi du parcours des stagiaires et des personnes en service civique


Profil du poste
Qualité d’expression écrite et orale
Formation artistique et culturelle
Connaissance des outils informatiques
Maîtrise de l’anglais
Dynamisme, autonomie, curiosité, polyvalence


Conditions
convention collective Entreprises Artistiques et Culturelles
groupe 5, échelon 2

Contact de l’employeur
Annie Bégot, directrice
Tél : 02.99.31.30.13
Courriel : direction@danseatouslesetages.org
Web : www.danseatouslesetages.org

Envoi des candidatures
10 rue Jean Guy - 35000 Rennes
Durée hebdomadaire de travail : Emploi contractuel à temps complet (20h00 par semaine)
Durée du contrat : Contrat à durée déterminée de 4 mois minimum à compter de janvier 2017, une phase d’adaptation couverte par un contrat à durée déterminée est souhaitée sur la période du 12 au 16 décembre 2016

Missions
Rattaché à la Direction de la culture, vous êtes chargé, au sein d’une équipe de musiciens intervenants de :
 Assurer les interventions Musique à l’école validées en commission locale d’évaluation dans les écoles primaires
publiques et privées des communes de Vannes agglo (cycle 2 du CP au CE2) en concertation avec les enseignants.
 Offrir à tous une égalité d’accès à la culture musicale à travers des actions relevant de la sensibilisation, de l’initiation
et de l’enseignement artistique.
 Construire des partenariats dans le cadre de l’accompagnement des pratiques amateurs et participer à la mise en
oeuvre d’actions artistiques et culturelles en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux
 Travailler avec l’équipe de musiciens intervenants de Vannes agglo (réunions de coordination, propositions, bilans)
 Assurer des interventions d’éveil musical ou ateliers auprès des scolaires dans les médiathèques

Profil du poste
Connaissances - Expérience professionnelle similaire souhaitée au sein d’une collectivité territoriale
- Titulaire du DUMI (obligatoire)
- Justifier d’une très bonne pratique musicale, ouverture à différentes cultures.
- Musicien complet, instrumentiste ou chanteur
Savoir- faire : - Compétences organisationnelles et qualités relationnelles
- Autonomie et dynamisme
- Etre à l’écoute et force de propositions
Savoir- être : - Savoir travailler en équipe et s’adapter à différent public
- Savoir élaborer des projets tenant compte des projets d’école, de classe et les ressources locales.
- Maîtrise des outils de bureautique
- Compétences spécifiques appréciées (pratique de l’informatique musicale, enregistrement,
Éveil, esthétiques musicales diverses…)

Conditions
- Déplacements fréquents sur les communes de Vannes agglo
- Horaires variables en fonction de l'obligation du service public
- Permis B indispensable

Catégorie B filière culturelle – cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique

Contact de l’employeur
Cécile Offredo
Tél : 0297684229
Courriel : recrutement@vannesagglo.fr

Envoi des candidatures
candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Vannes agglo – PIBS – 30 rue
Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX ou par mail à recrutement@vannesagglo.fr

 

Mode d'emploi

Ce module répertorie les offres d'emploi disponibles principalement sur le département du Finistère mais également pour le Morbihan, les Côtes d'Armor et l'Ille et Vilaine. Vous pouvez effectuer une recherche par département et/ou par secteur d'activité.

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MUSIQUES ET DANSES
EN FINISTÈRE
1 allée françois truffaut
29000 QUIMPER

TÉLÉPHONE : (33) 02 98 95 68 90
COURRIEL : CONTACT@MD29.ORG