Bourse à l'emploi - ressources/outils - Musiques et danses en Finistère

Bourse à l'emploi


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6 offre(s) trouvée(s).

Durée hebdomadaire de travail : 9 h 15
Durée du contrat : 2 mois

Missions
Dispenser des cours de Formation Musicale et animer la chorale auprès d'enfants de 7 ans à 16 ans, animer la chorale adultes et des ateliers de musique.

Profil du poste
Expérience dans l'enseignement de la musique souhaité.


Conditions
Grille de la fonction publique territoriale.

Commentaires
Remplacement de congés maladie

Contact de l’employeur
Tél : 02 98 69 11 11
Courriel : ecolemusiqueetdanse@hlc.bzh

Envoi des candidatures
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes de Haut-Léon Communauté
Maison des Services
29 rue de Carmes
29250 Saint Pol de Léon
Durée hebdomadaire de travail : 2 h 10
Durée du contrat : 2 mois

Missions
Dispenser des cours d'accordéon chromatique et/ou diatonique à un public varié de 7 ans à l'âge adulte, de débutant à moyen.
Remplacement de congés maladie, éventuellement suivi de congés maternité.

Profil du poste
Expérience dans l'enseignement musical exigée.

Conditions
Grille de la Fonction Publique Territoriale

Contact de l’employeur
Matthieu SIMON Directeur
Tél : 02 98 69 11 11 (ecole de
Courriel : ecolemusiqueetdanse@hlc.bzh

Envoi des candidatures
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes de Haut-Léon Communauté
Maison des Services
29 rue de Carmes
29250 Saint Pol de Léon
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Durée du contrat : CDD de 3 ans renouvelable

Missions
Sous l’autorité de la présidente de Musiques et Danses en Finistère, le/la directeur.trice sera chargé.e de :
- définir le projet de Musiques et Danses en Finistère et le mettre en œuvre, en concertation avec le conseil d’administration et le Département,
- accompagner le Département dans la mise en œuvre et l’évolution de ses politiques culturelles à l’échelle des communautés de communes,
- opérer des choix stratégiques d’actions et de développement,
- assurer la cohérence, le suivi et l’évaluation du projet à travers ses différentes actions,
- assurer les liens avec les acteurs culturels et les collectivités territoriales,
- animer, coordonner des réseaux professionnels et conforter les partenariats,
- impulser et dynamiser un travail d’équipe,
- assurer la gestion administrative et financière ainsi que la gestion des ressources humaines en lien avec l’administrateur,
- représenter la structure dans les instances locales, régionales et nationales.

Profil du poste
- Bonne connaissance des politiques publiques de la culture et des enjeux de développement territorial à l’échelon d’un département
- Compétences avérées en ingénierie culturelle et dans l’utilisation des outils méthodologiques et participatifs jusqu’à l’évaluation
- Expert dans la conduite de projets culturels et/ou la direction d’un établissement culturel
- Apte à engager des projets complexes avec une forte dimension partenariale avec les élus, les techniciens des collectivités, les acteurs culturels et d’autres personnes
- Capacité managériale : encadrement, coordination, délégation, mobilisation d’une équipe au service d’un projet

Conditions
Grille de rémunération des attachés de la fonction publique territoriale

Commentaires
Lieu original d’échanges, de concertations, de réflexions, de ressources et de mises en réseau des acteurs culturels, Musiques et Danses en Finistère accompagne les politiques publiques et s’inscrit dans leur mise en œuvre. L’établissement public créé en 2011 développe notamment un travail d’ingénierie culturelle sur les communautés de communes, en recherchant l’exemplarité des projets et des actions proposées, la concertation à toutes les étapes de la réalisation, la complémentarité entre les niveaux territoriaux, les acteurs, les disciplines artistiques et les autres domaines concernés (enseignement, formation, création, diffusion).

Contact de l’employeur
Tél : 0298956890
Courriel : recrutement@md29.org
Web : www.md29.org

Envoi des candidatures
Envoi CV et lettre de motivation à Madame la Présidente de Musiques et Danses en Finistère par mail à l’adresse suivante : recrutement@md29.org

A l’issue d’une présélection les candidat.e.s recevront un dossier à partir duquel ils préciseront par écrit leur projet. Après étude des différents projets les candidat.e.s seront entendu.e.s
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Durée du contrat : statutaire ou CDD 1 an

Missions
L’adjoint(e) au directeur du conservatoire aura pour mission principale l’organisation, la communication et l’administration des actions culturelles de l’établissement. Il/elle participera en outre à tous les projets et à leur mise en œuvre. Il/elle saura être à l’écoute de l’ensemble des interlocuteurs : enseignants de droit public et de droit privé, collectivités, associations, partenaires institutionnels et artistiques.

Profil du poste
Enseignant(e) en musique ou en danse, chargé(e) de mission, de diffusion ou de communication dans le domaine de l’enseignement artistique et/ou de la culture.
Maîtrise de l’expression écrite et orale, des logiciels bureautiques, du logiciel de scolarité (formation in situ possible), des techniques d’animation de réunion.
Grande disponibilité les soirs et week-ends. Permis B indispensable.


Conditions
Cadre d’emploi des assistants territoriaux d’enseignement artistiques ou des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire cadre B + CNAS + chèques déjeuner + prime annuelle.
Poste à pourvoir par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD d’un an).
• Temps de travail : 39h hebdomadaires (temps plein)
• Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé
• Poste à pourvoir à partir de juin 2017


Commentaires
Situé sur une communauté d’agglomération de 56 000 habitants, le conservatoire communautaire de musique et de danse accueille 450 élèves chaque semaine. Il est composé aujourd’hui d’une équipe de 23 enseignants dont deux dumistes, d’un directeur et d’une assistante.

Le conservatoire pilote également un réseau d’écoles de musique qui représente 6 écoles, 50 enseignants et 900 élèves en musique. Le projet comprend la mise en place d’interventions en milieu scolaire, d’un plan de formation pour les enseignants, d’une saison artistique organisée avec un réseau de partenaires de diffusion et d’actions en direction des pratiques amateurs.

Perspectives de l’établissement à moyen terme :
• un projet de création d’un réseau d’écoles de danse ;
• un projet d’équipement : conservatoire, auditorium et studios de répétition ;
• un projet de labellisation C.R.I. auprès du ministère de la culture.


Contact de l’employeur
Tél : 02.98.96.08.53
Courriel : conservatoire@quimperle-co.bzh

Envoi des candidatures
Monsieur le Président de Quimperlé Communauté
Direction des Ressources Humaines - Service Culture
1, rue Andreï Sakharov - 29300 Quimperlé. contact@quimperle-co.bzh
Durée hebdomadaire de travail : 7,5 heures de cours hebdomadaire
Durée du contrat : indéterminé

Missions
- Préparer, encadrer et animer des cours pour des danseurs de 6 ans à l’âge adulte (initiation jusqu’au cycle 3).
- Développer des projets collectifs avec les autres professeurs de danse de la structure.
- Mettre en place un spectacle de fin d’année (une année sur deux).
- Participer aux temps forts de la maison en fonction des projets de la Mpt.

Profil du poste
- Goût et capacité pour le travail d’équipe
- Partage des valeurs de la vie associative et de l’éducation populaire
- Créativité et dynamisme
- Débutant(e) accepté(e)

Conditions
Nous travaillons actuellement sur le planning des jours et horaires de cours pour la saison 2017/2018.
La rémunération est liée à la convention collective de l'animation
Statut professeur - groupe B 255 points

Commentaires
Reconnue école de danse associative depuis 2012 par le Conseil Départemental, la MPT d’Ergué Armel développe son pôle danse en proposant des cours de danse classique, danse contemporaine et danse modern-jazz. A cela s’ajoute des cours de rock’n’roll, hip hop et biodanza. Des stages sont régulièrement proposés aux adhérents et un spectacle de fin d’année est organisé tous les deux ans.

Contact de l’employeur
Margaux Philippe
Tél : 0298907800
Courriel : margaux.philippe@mpt-ea.org

Envoi des candidatures
Envoyer vos candidatures par mail ou courrier à l’intention de Mme La Présidente.
margaux.philippe@mpt-ea.org ou MPT Ergué Armel-16 av. Georges Pompidou – 29000 Quimper
Durée hebdomadaire de travail : 6.50
Durée du contrat : indéterminé

Missions
- la préparation, l’encadrement et l’animation des cours pour des danseurs de 4 ans à l’âge adulte : cours d’éveil, initiation,..
- En collaboration avec les membres de l'asso, la préparation et l’encadrement du gala annuel. (dernier dimanche de juin)

Profil du poste
Enseignement de la danse Modern Jazz, des cours Eveil aux cours Adultes
Créativité et dynamisme; expérience dans la création chorégraphique appréciée
Débutant(e) accepté(e)

Conditions
La rémunération est à négocier selon la convention des Associations de Familles Rurales.
Statut professeur/animateur
Cours les mercredis et vendredis de 17h00 à 20h15 (possibilités de changer de jour à voir avec le candidat)

Contact de l’employeur
Mme Gasnier
Courriel : danseploudaniel@outlook.fr
Web : https://www.facebook.com/ploudaniel.assodanse

Envoi des candidatures
Envoi des candidatures uniquement par mail sur danseploudaniel@outlook.fr

 

Mode d'emploi

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MUSIQUES ET DANSES
EN FINISTÈRE
1 allée françois truffaut
29000 QUIMPER

TÉLÉPHONE : (33) 02 98 95 68 90
COURRIEL : CONTACT@MD29.ORG