Bourse à l'emploi - ressources/outils - Musiques et danses en Finistère

Bourse à l'emploi


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5 offre(s) trouvée(s).

Durée hebdomadaire de travail : à définir
Durée du contrat : 12 mois

Missions
Donner des cours individuels de clarinette ou de saxophone aux élèves de tout niveau, de l'âge de 8 ans à l'âge adulte.

Profil du poste
Expérience dans l'enseignement musical souhaitée.
DE souhaité

Conditions
Rémunération selon la grille salariale de la Fonction Publique Territoriale.

Contact de l’employeur
Matthieu SIMON, Directeur de l'Ecole de Musique et Danse
Tél : 02 98 69 11 11
Courriel : ecolemusiqueetdanse@hlc.bzh

Envoi des candidatures
Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté
Maison des Services
Service R.H.
29 Rue des Carmes
29250 SAINT POL DE LEON
Durée hebdomadaire de travail : temps partiel en fonction des demandes
Durée du contrat : CDI

Missions
- cours de chant individuel en école de musique

Profil du poste
Professeur de chant individuel

Contact de l’employeur
Courriel : contact@elsymusik.bzh

Envoi des candidatures
contact@elsymusik.bzh
ou
Elsy Musik
Maison des Associations
29140 Saint Yvi
Durée hebdomadaire de travail : 8h
Durée du contrat : 12 mois

Missions
Dans une école de musique intercommunale, sur un territoire d'environ 16000 habitants sur 11 communes, vous interviendrez en transversalité avec l'équipe pédagogique dans le cadre du projet d'établissement. Vous aurez en charge la classe de guitare classique

Missions :
vous ferez partie de l'équipe pluridisciplinaire composée de 16 enseignants et participerez au projet d'établissement, en collaboration avec vos collègues, en ayant le souci du service public. Vous dynamiserez le cours de guitare classique
vous enseignez la guitare classique
vous participez aux activités de portée collective

Profil du poste
vous avez une bonne capacité d'intégration dans une équipe dynamique
vous êtes sensible aux particularités des territoires ruraux


Conditions
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique

Commentaires
envoyer candidature + lettre de motivation + CV + diplôme à : Poher communauté place de la tour d'auvergne 29833 CARHAIX PLOUGUER CX


Contact de l’employeur
ressources.humaines@poher.bzh
Tél : 02 98 99 48 00
Courriel : ressources.humaines@poher.bzh
Web : www.musique.poher.bzh

Envoi des candidatures
Poher communauté
Place de la tour d'Auvergne
29833 CARHAIX PLOUGUER CX
Durée hebdomadaire de travail : 2h le samedi (possibilité davantage)
Durée du contrat : cdi

Missions
Poste à temps partiel, à Brest (a minima le samedi entre 10h et 12h30 environ ; disponibilités complémentaires de l’enseignant bienvenues, notamment les mercredi et jeudi)

Principales Missions
• Enseigner la pratique du piano en collectif et/ou individuel à différents publics de différents niveaux, enfants et adultes
• Préparation musicale des spectacles et projets artistiques des élèves de La Luciole
• Travail en lien avec l’équipe pédagogique


Profil du poste
• Très bonne maîtrise du piano et si possible en musiques actuelles (Rock, Pop, Folk, Jazz …)
• Expérience de musicien amateur ou professionnel en groupe (scène et studio) fortement appréciée
• Maîtrise de la théorie musicale et de la pédagogie
• Expériences auprès de publics jeunes appréciée
• Bonne culture musicale
• Autonomie dans le travail
• Réactif
• Maitrise des outils informatiques de communication
• L’expérience en école de musique associative et/ou maison de quartier, ou de cours particuliers serait un réel plus


Conditions
Animateur technicien CDI (Convention Collective de l'Animation, coefficient 245)
Poste à temps partiel, à Brest (a minima le samedi entre 10h et 12h30 environ ; disponibilités complémentaires de l’enseignant bienvenues, notamment les mercredi et jeudi)

Commentaires
Au sein de La Luciole vous créez et animez vos ateliers de piano en accord avec le projet d’établissement et en partenariat avec l’équipe pédagogique. Vous accompagnez les élèves lors des spectacles et manifestations proposés. Passionné(e), pédagogue vous avez une bonne aisance relationnelle, et êtes capable de vous adapter aux différents publics et niveaux. Vous mettez en pratique les valeurs de La Luciole dans votre activité.

Contact de l’employeur
Guillaume Binot
Tél : 06.45.30.30.41
Courriel : direction@laluciole-brest.com
Web : www.laluciole-brest.com

Envoi des candidatures
La Luciole - 25 bis rue Victor Eusen - 29200 Brest
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Durée du contrat : CDI

Missions
En relation étroite avec la Direction, l'administrateur.trice contribue à l'élaboration et à la conduite du projet de la structure.

Il.elle a pour missions :
1 – Gestion administrative et financière
- Elaborer et suivre les budgets des actions, ainsi que le budget général
- Etablir et suivre le plan de trésorerie
- Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers de la structure
- Etablir et suivre l'ensemble des demandes de subvention avec les partenaires publics et privés, et contribuer au développement des financements de l'association
- Elaborer et suivre les dossiers de fonds européens
- Assurer la contractualisation avec les différents partenaires et les compagnies
- Elaborer et suivre les contrats et les conventions avec les tutelles, les partenaires et les compagnies
- Etablir les fiches de paye et la comptabilité en lien avec les prestataires
- Elaborer les déclarations : droits d'auteurs, etc...
- Demander et renouveler les agréments (licences...)
- Participer et organiser le changement éventuel en SCIC, en lien avec la direction

2 – Ressources humaines
- Participer à la définition des besoins en personnel et aux recrutements
- Elaborer les plannings et la gestion du personnel
- Organiser les réunions

2 – Missions complémentaires
- Participation aux réunions du Conseil d’Administration
- Effectuer une veille administrative, juridique et sociale
- Assurer l’administration quotidienne



Profil du poste
- Formation supérieure et expérience professionnelle confirmée dans des fonctions
analogues d’au moins 3 ans exigée
- Rigueur d’organisation, réactivité, autonomie, initiative
- Sens de l’organisation et du travail en équipe, aptitude au management
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Anglais souhaité
- Facilité de travail avec des interlocuteurs
- Aisance relationnelle et rédactionnelle


Conditions
Cadre, CDI, Groupe 3 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles
Une éligibilité au FONPEPS serait un plus


Commentaires
Description de l'entreprise/de l'organisme
Danse à tous les étages est une association Loi 1901
Danse à tous les étages est une «scène de territoire danse» en Bretagne travaillant en coopération avec les lieux, les institutions, les acteurs de la Région, dans un projet nomade.
Son projet artistique et culturel se décline en quatre axes principaux : Programmation itinérante, Soutien à la création chorégraphique, avec une attention particulière vers l'émergence, Sensibilisation / éducation / inclusion des publics en fragilité, Accueil d'artistes en résidences.


Contact de l’employeur
Annie Begot
Tél : 02 99 31 30 13
Courriel : direction@danseatouslesetages.fr
Web : www.danseatouslesetages.org

Envoi des candidatures
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 12 octobre 2018, par courriel exclusivement à :
direction@danseatouslesetages.org.

 

Mode d'emploi

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MUSIQUES ET DANSES
EN FINISTÈRE
11 rue Théodore Le Hars
29000 QUIMPER

TÉLÉPHONE : (33) 02 98 95 68 90
COURRIEL : CONTACT@MD29.ORG